A IA já entrou pela porta dos fundos, e não pediu licença
Sem política formal executável, cada colaborador resolve por conta própria: contrato no chatbot, planilha de clientes na ferramenta da moda. Dado que entra em modelo de terceiro não volta.
Comunidade exclusiva · admissão por entrevista
Uma comunidade exclusiva onde empresas brasileiras constroem juntas suas práticas de governança e segurança de IA. Casos reais numa mesa de iguais, sem gurus e sem agenda comercial.
Sem política formal executável, cada colaborador resolve por conta própria: contrato no chatbot, planilha de clientes na ferramenta da moda. Dado que entra em modelo de terceiro não volta.
IA é um dos quatro eixos de fiscalização no Mapa 2026–2027, com 20 ações programadas. E a fiscalização não depende de denúncia para começar. A janela para se preparar é esta.
Aprovado no Senado, o Marco Legal da IA aguarda a Câmara. Quem esperar o texto final vai construir governança sob prazo, não sob critério.
A pergunta não é se sua empresa vai precisar de governança de IA. É se ela estará pronta a tempo.
Ver se faz sentido para minha empresaAs melhores respostas sobre governança de IA estão com quem está enfrentando o problema na prática. A comunidade conecta essas pessoas, com curadoria, método e sigilo.
Encontros com casos apresentados por quem viveu: fundadores e empresas membros. O erro que custou caro a um poupa o orçamento dos outros.
Não é curso nem palestra. É uma mesa de iguais, com curadoria e método, onde todos aprendem e todos contribuem.
Grupo fechado sob Chatham House Rule: o conteúdo circula, a fonte não. É o que permite falar do que não funciona.
seguradora
Assistente de atendimento treinado com histórico de sinistros. O que falhou, o que a auditoria apontou e a política que veio depois.
indústria
Shadow AI descoberto em três áreas ao mesmo tempo. Como o time de segurança mapeou sem criar caça às bruxas.
A regra, na letra: os participantes são livres para usar as informações recebidas, mas não podem revelar a identidade nem a afiliação de quem falou, nem de nenhum outro participante. O conteúdo circula, a fonte não. É o que permite que alguém conte o que deu errado sem colocar a própria empresa em risco.
Casos ilustrativos do formato — os reais nascem dentro da comunidade
Individual e confidencial, para quem fechar o plano anual. Baseado na ISO/IEC 42001 e aplicado por entrevista estruturada (não é auditoria nem exige envio de documentos). É o que traz visibilidade no início e dá medida ao progresso depois.
Um caso apresentado por quem viveu, mais a ferramenta prática do mês: políticas, matrizes de risco ou checklists prontos para usar. No intervalo entre encontros, sessões em grupo para trazer suas dúvidas.
O que mudou na ANPD, no PL 2338 e no cenário internacional, mais práticas de mitigação de riscos que já estão funcionando em outras empresas. Filtrado, resumido e datado.
A pergunta que aparece na terça-feira não espera o próximo encontro.
Comunidade exclusiva, por assinatura. Condições apresentadas na conversa de admissão.
Não há palco e plateia. Há uma mesa de iguais — e o que é dito nela, fica nela.
Princípio da comunidade · Chatham House Rule
Executivo de segurança da informação e privacidade com mais de 20 anos de experiência, sendo 8 como gestor de riscos e cibersegurança em Big4 e mais de 10 em governança de TI e compliance em grandes corporações. Hoje dedica-se a ajudar empresas e profissionais a adotar inteligência artificial com segurança e governança, do conselho à operação.
AAISM · CISSP · CC · ISO 27001 LA · AICP · CIPM · CIPT · CCSK · ITIL Expert · TOGAF · COBIT 5

Sócio-fundador da ipTrust há 23 anos, leva sistemas de IA à produção com segurança desde a arquitetura. São mais de duas décadas em cibersegurança empresarial, hoje aplicadas às perguntas que a IA traz para a operação: o que dá para automatizar, o que precisa de trilha de auditoria e o que não pode sair do perímetro. Está à frente do xTrust Horizon, solução de análise de superfície externa de ataque com inteligência artificial integrada, e acompanha lideranças do roadmap à produção.
Nós não temos todas as respostas. Nosso papel é trazer o método, a curadoria e as perguntas certas — as respostas construímos juntos.
Comunidade nascida no ecossistema GoNew / Anima Educação / Leaders Community.

Não. É uma comunidade prática entre empresas. Não há palco e plateia, há uma mesa de iguais, com curadoria e método.
As condições são apresentadas na conversa de admissão. A comunidade é exclusiva e funciona por assinatura.
O que pesa é o volume de decisões de IA na sua empresa. Quando elas se tornam frequentes e envolvem várias áreas, a comunidade compensa. Antes disso, provavelmente não.
Não. Para proteger a abertura entre membros, a comunidade é exclusiva para empresas usuárias de IA.
Um encontro ao vivo por mês, sessões em grupo no intervalo e o radar quinzenal por escrito, lido em minutos. O formato foi desenhado para agenda de executivo.
Sim. Operamos sob a Chatham House Rule: os participantes são livres para usar as informações recebidas, mas não podem revelar a identidade nem a afiliação de quem falou, nem de nenhum outro participante. Em resumo: o conteúdo circula, a fonte não.